Ziele:
- Wissen und Ideen aller Mitarbeiter im Unternehmen nutzen – ggf. auch das Wissen von Kunden, Zulieferern, Partnern
- Geschäftsprozesse in allen Bereichen kontinuierlich verbessern
- Einsparungs- bzw. Optimierungspotenziale erschließen
- Mitarbeiter motivieren durch eine erhöhte Beteiligung am Unternehmen und v.a. ihren eigenen Arbeitsprozessen
Hier erfahren Sie mehr über den Einführungsprozess und die Erfahrungen anderer Mittelständler
