Ein Debriefing (Synonyme: Projektauswertung, Lessons-Learned-Workshop, Prozessreflexion, After Action Review) ist eine Methode zur Auswertung von Erfahrungen z.B. aus Projekten. Durch die methodisch gestützte Moderation werden die gesammelten Erfahrungen der Beteiligten reflektiert. Daraus werden Schlussfolgerungen gezogen, um Erfolge zu wiederholen und aus Fehlern zu lernen.
Ziele:
- Erfahrungswissen sichern und nachvollziehbar bzw. übertragbar machen
- Erfolge wiederholbar machen und die Wiederholung von Fehlern vermeiden
- Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte -> sowohl der einzelne Mitarbeiter als auch die Institution profitiert von der Reflexion der Erfahrung
